經濟差, 失業率高 還是 勞動參與不足?

有一種感覺, 不過我強調不是全面的, 只是感覺, 以前的經濟差, 失業率很高; 現在的經濟差, 失業率很低 (low unemployment rate) 但勞動參與率不足 (low labor participation rate)。

 * * 上世紀大蕭條時的失業婦人 * *

一般人的印象是經濟差難找工作, 但現在卻可能是經濟差做死老闆: 記得友人在加拿大温哥華旅行, 遇到當地餐廳老闆喊救命, 因為沒有足夠人手, 結果太辛勞變得消瘦, 餐廳快做不住; 另外, 聽郭釗在youtube片說過, 如果移民日本, 即使有工做, 也要一腳踢做三個人的工作量, 辛苦得要命。

 * * 經合組織 (OECD) 國家 勞動參與率 (摘自維基百科) * *

當然, 以上是片面的感覺, 例如美國IT及銀行業正經歷裁員潮, 而中國大陸早陣子的疫情封控, 青年失業率亦非常高。更正確或客觀一點來說, 應該是技能錯配 (skill mismatch), 藍領是當代做王者, 是供應的binding constraint, 而白領則過剩 (redundant)。

反映至經濟差這個現象, 可以是需求萎縮, 對應失業率高; 亦可以是供應 (生產) 不足, 對應勞動參與不足; 以前經濟差多是需求萎縮所導致, 現在則複雜點, 供應不足亦引伸至經濟差。

對於經濟差的環境, 大家對勞工市場有何觀察? 

[按: 原先用詞為"就業不足" (underemployed), 正確用詞應是"勞動參與" (labor participation) 不足, 已更正。]